Bij verandering van professionele uitdagingen voel ik mij goed

Mijn naam is Gian Princen. Ik ben een Belg die geboren is in 1980 en papa is van een flink zoontje. Ik werk sinds 1 maart 2016 voor Trento Engineering als Electrical project leader. Ik hou ervan om projectmatig werk van A tot Z in goede banen te leiden en hierbij samen te werken met klanten en leveranciers, zowel intern als extern.

Aangezien ik me goed voel bij het veranderen van professionele uitdaging om de 3 tot 5 jaar, heb ik gekozen om me te binden aan een detacheringbureau, omdat dit proces hier doorgaans natuurlijk verloopt. Mijn specifieke keuze voor Trento Engineering werd gedreven door hun uitgesproken nadruk op wederzijds respect, korte communicatielijnen, een eerlijke verloning, en persoonlijke ontwikkeling.

Trento Engineering heeft een uitgebreid portfolio van gerenommeerde technologische bedrijven die altijd wel een specifieke noden hebben waarvoor ons divers team van consultants dikwijls een passende oplossing op maat kan bieden. Binnen Trento Engineering komen we elk kwartaal informeel samen om een update te krijgen van de bedrijfsvoering, te netwerken met collega‘s en om kennis te maken met externe partij. Hierbij wordt er veel interessante kennis en ervaring uitgewisseld.

Het lijkt een grote stap om als Belg op Nederlands contract te gaan, maar dat is het helemaal niet. De initiële administratie is zeer beperkt en eenmalig, waarna enkel nog de fiscale vruchten kunnen geplukt worden. Het statuut van grensarbeider heeft vele voordelen, waardoor ik enkel spijt heb dat ik deze stap destijds niet eerder heb gezet. Maar niemand hoort zich te beklagen als men uiteindelijk tot de goede beslissing is gekomen.