Samenwerken met een gemeenschappelijk doel

Snel weer aan de slag, dat is een groot voordeel van werken voor Trento Engineering.

Ik ben Bart Brugmans, na mijn HTS opleiding werktuigbouwkunde ben ik bij DAF Trucks gaan werken. Ik heb daar 12 jaar gewerkt als product engineer, projectmanager en afdelingshoofd van cabine exterieur productontwikkeling. Aansluitend heb ik 2,5 jaar bij Delaval Stork in Hengelo als program manager gewerkt.

Ik wilde toch weer een baan binnen de Automotive industrie en ben toen begonnen bij IAC. Ook hier heb ik diverse functies gehad, projectmanager, accountmanager en Quality System manager. Een reorganisatie na 21 jaar bracht mij na 7 maanden werkloos te zijn geweest bij Inalfa waar ik een jaar gewerkt heb als Quality accountmanager. Nadat het jaarcontract hier eindigde heb ik ervoor gekozen om nog een aantal jaren te werken via detachering. Dit geeft mij de mogelijkheid gemakkelijker bij bedrijven aangenomen te worden en een aantal interessante en nieuwe bedrijfservaringen op te doen aan het einde van mijn loopbaan.

Ik werk op moment van schrijven 2 maanden bij Trento. Ik ben een gedreven en enthousiaste Automotive professional die graag in een omgeving werkt met professionals waarvan ik kan leren en die mij uitdagen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.

Ik heb bij Trento gesolliciteerd op een vacature voor projectmanager. Na een eerste oriënterend gesprek is aan mij de functie van Quality Engineer bij Tenneco voorgesteld. Een sollicitatiegesprek was voor Tenneco voldoende om mij de functie van Quality Engineer Launch aan te bieden. Na twee weken werd deze functie weer opgeheven en heeft men mij de functie van Supplier Quality Engineer aangeboden. De vele kwaliteitsproblemen van de aangekochte componenten en de zeer vele leveranciers die Tenneco beleveren betekenen voor mij dat ik gemakkelijk 50 en meer uren per week kan werken. Mijn doel is echter om deze job in 40 uren te realiseren.

Tot nu toe bevalt mij Trento prima als werkgever en waardeer ik de goede arbeidsvoorwaarden. Een belangrijk voordeel was dat ik snel aan de slag kon en de sollicitatieprocedure bij zowel Trento als Tenneco soepel en snel verliep. Een nadeel vind ik dat Tenneco onderscheid maakt tussen vaste (eigen) medewerkers en tijdelijke medewerkers (contractors).

Ik wil nog onderzoeken of er onderwerpen zijn die ik via het Trento intranet of op een andere manier kan raadplegen om zodoende nog wat extra kennis op te doen. Echter heb ik hiervoor nog geen tijd en energie gevonden.